Omsorg for våre medarbeidere er viktig

Byggenæringen har lenge vært en risikofylt og ulykkesbelastet bransje. Helse, miljø og sikkerhet er derfor et av Sandås prioriterte områder. Målet med HMS-arbeidet er å skape en sikker og helsefremmende arbeidsplass hvor alle medarbeidere kommer uskadd hjem fra hver arbeidsdag.

Vi arbeider forebyggende og langsiktig med HMS som en integrert del av den daglige virksomheten. At våre medarbeidere føler seg trygge på jobben er grunnleggende for at vi skal kunne garantere et håndverk av jevn og høy kvalitet. Flere arbeidsmoment i en håndverkers hverdag kan innebære en risiko for skade. Derfor har vi risikovurderinger med tilhørende beskyttelsesforskrifter som enhver håndverker har med seg i sitt daglige arbeid.

Riktig bruk av nødvendig personlig verneutstyr og opplæring i maskiner og arbeidsredskaper er viktige deler av vårt systematiske arbeidsmiljøarbeid. Det er rikelig med kjemikalier (maling, lim, sparkel, rengjøringsmiddel) på arbeidsplassene våre og sikkerhetsdatabladene finnes alltid tilgjengelige i prosjektets stoffkartotek. Vi oppfordrer også våre medarbeidere til å skrive rapporter om uønskede hendelser (RUH), slik at vi kan ta lærdom og unngå fremtidige skader.

Våre ansatte bruker arbeidsklær med vår logo og har gyldige HMS-kort som bæres synlig på jobb. Vi gjør dette med stolthet, siden det ikke skal være noen forvirring om hvem vi er.

I fellesskap for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø

På Sandå har vi et arbeidsmiljøutvalg som arbeide for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø i virksomheten. Utvalget er et besluttende og rådgivende organ som deltar i planleggingen av verne- og miljøarbeidet i virksomheten, og følge nøye med på utviklingen av arbeidsmiljøet. Arbeidsmiljøutvalget inkluderer daglig leder, verneombud og representant fra bedriftshelsetjenesten.

Vi gjennomfører årlige medarbeiderundersøkelser i virksomheten for å fange opp våre ansattes opplevelse av arbeidssituasjon, forhold til leder og kommunikasjon.